Technical Manager
Bucuresti, - Select One -, Romania
Full Time
Direct One
Senior Manager/Supervisor
E-INFRA este unul dintre cele mai puternice grupuri romanesti, cu o activitate de peste 29 ani. Prin intermediul companiilor parte a grupului, E-INFRA activeaza in arii precum infrastructura energetica, de telecomunicatii si civila, fiind, de asemenea, prezent si in domenii cheie ca productia de energie si energie verde, distributia de energie si gaze naturale sau telecomunicatii. Grupul reuneste activitatile Electrogrup, Nova Power&Gas, Netcity, Direct One si Wesee, companii active in domeniul proiectelor de infrastructura energetica si de telecomunicatii. Alaturi de acestea, E-INFRA s-a dezvoltat constant si numara astazi peste 1200 de angajati.
In momentul de fata cautam un Technical Manager care sa se alature companiei Direct One, parte din grupul E-INFRA.
Scopul rolului
Technical Manager-ul este responsabil de coordonarea tehnică și operațională a proiectelor și serviciilor Direct One, asigurând implementarea soluțiilor în conformitate cu cerințele tehnice, standardele de calitate, termenele și bugetele agreate. Rolul reprezintă interfața dintre strategie și execuția tehnică, având responsabilitatea de a transforma soluțiile și standardele definite la nivelul companiei în proiecte implementate eficient în teren. În contextul dezvoltării Direct One, rolul va susține atât activitatea tradițională din zona de telecomunicații și infrastructură de comunicații, cât și dezvoltarea capabilităților tehnice în ariile BMS, curenți slabi și soluții integrate pentru clădiri și infrastructură.
Responsabilitati
In momentul de fata cautam un Technical Manager care sa se alature companiei Direct One, parte din grupul E-INFRA.
Scopul rolului
Technical Manager-ul este responsabil de coordonarea tehnică și operațională a proiectelor și serviciilor Direct One, asigurând implementarea soluțiilor în conformitate cu cerințele tehnice, standardele de calitate, termenele și bugetele agreate. Rolul reprezintă interfața dintre strategie și execuția tehnică, având responsabilitatea de a transforma soluțiile și standardele definite la nivelul companiei în proiecte implementate eficient în teren. În contextul dezvoltării Direct One, rolul va susține atât activitatea tradițională din zona de telecomunicații și infrastructură de comunicații, cât și dezvoltarea capabilităților tehnice în ariile BMS, curenți slabi și soluții integrate pentru clădiri și infrastructură.
Responsabilitati
1. Coordonarea tehnică a proiectelor
- Coordonează din punct de vedere tehnic proiectele aflate în implementare.
- Analizează documentațiile tehnice, specificațiile și cerințele beneficiarilor.
- Validează soluțiile tehnice înainte de implementare și identifică eventualele riscuri sau neconformități.
- Asigură respectarea standardelor tehnice și de calitate.
- Monitorizează progresul tehnic al proiectelor și intervine pentru soluționarea blocajelor.
- Participă la recepțiile tehnice și la procesele de punere în funcțiune.
2. Telecom & infrastructură de comunicații
- Coordonează activitățile tehnice aferente infrastructurii de telecomunicații.
- Asigură implementarea, mentenanța și funcționarea infrastructurii conform standardelor agreate.
- Participă la evaluarea și optimizarea soluțiilor tehnice existente.
- Identifică oportunități de modernizare și eficientizare a infrastructurii.
3. BMS & curenți slabi
- Coordonează sau susține dezvoltarea și implementarea proiectelor din zona Building Management Systems (BMS), CCTV, control acces, sisteme antiefracție, cablare structurată, infrastructură IT, interfonie, PA/VA, sisteme de detecție și alarmare incendiu, integrarea sistemelor ELV și alte sisteme de automatizare și monitorizare.
- Analizează soluțiile tehnice propuse de furnizori și subcontractori și verifică integrarea acestora în arhitectura generală a proiectelor.
4. Technical Design & Engineering
- Coordonează elaborarea și verificarea soluțiilor tehnice.
- Analizează proiectele și documentațiile de execuție.
- Participă la dimensionarea soluțiilor și alegerea echipamentelor.
- Propune soluții alternative pentru optimizarea costurilor și a performanței.
- Coordonează clarificările tehnice cu proiectanții, beneficiarii, furnizorii și subcontractorii.
- Asigură existența documentației tehnice complete pentru execuție și recepție.
5. Project Delivery
- Colaborează cu Project Managerii pentru respectarea termenelor și milestone-urilor proiectelor.
- Urmărește disponibilitatea resurselor tehnice necesare.
- Identifică din timp riscurile care pot afecta execuția.
- Participă la rezolvarea problemelor tehnice apărute în șantier.
- Monitorizează calitatea execuției și respectarea soluției aprobate.
- Contribuie la gestionarea modificărilor tehnice apărute pe parcursul proiectelor.
6. Echipe tehnice și subcontractori
- Coordonează și dezvoltă echipele tehnice din aria de responsabilitate.
- Definește responsabilitățile și standardele de lucru.
- Evaluează periodic performanța și competențele tehnice ale echipei.
- Identifică necesarul de training și certificare.
- Coordonează tehnic subcontractorii și verifică nivelul de calitate al lucrărilor executate.
- Participă la selecția și evaluarea furnizorilor și subcontractorilor tehnici.
7. Standardizare și eficiență
- Definește și implementează proceduri și standarde tehnice unitare.
- Standardizează soluțiile recurente pentru reducerea timpului de proiectare și implementare.
- Identifică oportunități de optimizare a costurilor.
- Contribuie la dezvoltarea unei baze de soluții și bune practici tehnice.
- Analizează incidentele și neconformitățile și implementează măsuri preventive.
8. Suport tehnic pentru dezvoltarea businessului
- Oferă suport tehnic echipei comerciale în pregătirea ofertelor și soluțiilor pentru clienți.
- Participă la întâlniri tehnice cu beneficiarii.
- Evaluează fezabilitatea tehnică a oportunităților comerciale.
- Participă la estimarea resurselor, echipamentelor și costurilor tehnice.
- Contribuie la dezvoltarea portofoliului de servicii și soluții Direct One.
- Urmărește evoluția tehnologiilor și identifică soluții care pot fi introduse în portofoliul companiei.
Cerinte
Experiență
- Studii superioare tehnice – Telecomunicații, Electronică, Automatică, Electrotehnică sau domeniu similar.
- Minimum 7–10 ani experiență tehnică relevantă.
- Minimum 3–5 ani experiență în coordonarea unor echipe tehnice și/sau proiecte complexe.
- Experiență relevantă în telecomunicații, BMS, curenți slabi, sisteme ELV sau integrarea sistemelor tehnice.
- Experiență practică în implementarea proiectelor și rezolvarea problemelor tehnice din teren.
- Experiența în pregătirea și evaluarea ofertelor tehnice constituie un avantaj.
- Experiența în coordonarea subcontractorilor și furnizorilor reprezintă un avantaj important.
- Disponibilitate la deplasari.
Competențe esențiale
Technical expertise – cunoaștere solidă a tehnologiilor și capacitatea de a evalua critic soluțiile propuse.Execution orientation – orientare puternică spre implementare și finalizarea proiectelor.
Problem solving – capacitatea de a identifica rapid soluții practice pentru probleme tehnice complexe.
Project understanding – înțelege interdependența dintre soluția tehnică, termen, cost și resurse.
Commercial awareness – înțelege impactul alegerilor tehnice asupra costurilor și profitabilității proiectului.
Leadership – capacitatea de a coordona echipe tehnice și subcontractori și de a impune standarde clare de performanță.
Client orientation – capacitatea de a discuta direct cu beneficiarii și de a transforma cerințele acestora în soluții tehnice fezabile.
Apply for this position
Required*